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Criar uma cultura de inovação vai além de gerenciar orçamentos e ferramentas; é sobre oferecer liberdade para explorar e garantir segurança para falhar, justamente porque uma equipe criativa alcança resultados positivos na curiosidade, exploração e descoberta. E o mais importante: a responsabilidade por criar uma cultura de inovação é das lideranças. Inovação sempre foi um meio de diferenciação nas empresas, seja ao criar novos produtos